경영 관리 / 인적 자원 관리 이중 학위 (mba / ma)

Marymount University

프로그램 설명

공식 설명 읽기

경영 관리 / 인적 자원 관리 이중 학위 (mba / ma)

Marymount University

경영학 / 인적 자원 관리 이중 학위 (MBA / 석사)

인적 자원의 대학원 공부에 관심이있는 많은 학생들은 경제, 금융 및 마케팅과 같은보다 광범위한 비즈니스 문제가 많은 비즈니스 결정을 이끌고 있다는 사실을 알고 있습니다. 또한, 많은 MBA 학생들은 산업별 학위의 장점을 인식하고 있습니다. 그에 대한 대답으로 Marymount는 이중 학위를 제공합니다. 경영학 석사와 인적 자원 관리 석사.


이 이중 학위 프로그램은 학생들이 HR 부서에서 책임을 관리 할 수 ​​있도록 준비하는 동시에 광범위한 전략적 문제에 대한 전사적 토론에 효과적으로 참여할 수 있도록합니다. 이 학위는 학생들이 인적 자원 결정을 내리는 비즈니스 컨텍스트를보다 잘 이해할 수 있도록함으로써 인적 자원 부서의 임원 수준의 책임을 준비시킵니다. 졸업생 수있을 것입니다 :

  • 통합 비즈니스 지식을 사용하여 복잡한 인적 자원 문제를 식별하고 해결합니다.
  • 윤리적 인적 자원 문제 해결
  • 다른 사람들과 효과적으로 대화하고 다른 사람들과 협력하십시오.

이 이중 학위는 57 학점 시간 내에 완료 될 수 있습니다. 수업은 MU의 Ballston Center와 Reston Center에서 가능합니다. 연구 프로그램 구성에 대한 조언자와 상담하십시오.


입학 요구 사항 :이 이중 학위 프로그램에 관심이있는 개인은 먼저 대학에 지원할 때에 등록하는 것이 좋습니다. 그러나 학생들은 MBA 또는 인적 자원 관리 석사 과정을 이미 시작한 후에 이중 프로그램에 등록 할 수 있습니다. 대학원 입학의 사무실 신청 절차 학생들에게 도움이 될 것입니다.


최소 학년 요구 사항 : 이중 학위 프로그램 학생의 경우, 각 학위의 최소 학점 요구 사항이 유효합니다. 경영 관리 / 인적 자원 관리 이중 학위 프로그램의 학생의 경우, 인적 자원 관리 석사에서 가져온 모든 과정 요구 사항은 B 이상으로 완료되어야합니다. MBA 프로그램에서 가져온 코스는 C 이상으로 완료해야합니다.

채용 정보

경영학 석사는 오늘날의 경쟁이 치열한 글로벌 비즈니스 환경에서 자신의 현재 분야에서 발전하고, 진로를 바꾸거나, 경력을 다시 시작하는 것이 든간에 졸업생을 관리 책임으로 준비시킵니다. 졸업생은 워싱턴 DC의 모든 주요 비즈니스 분야에서 고용됩니다.


Marymount Business 졸업생은 부사장, CFO, 프로젝트 매니저, 예산 분석가, 영업 이사 및 인적 자원 전문가와 같은 조직에서 일합니다.

  • 메리어트 인터내셔널
  • 노스 롭 그루먼
  • JP 모건
  • 카이저 퍼머넌트
  • 증권 거래위원회
  • 국방 정보 시스템기구
  • 세계 은행 (World Bank)

채용 정보

경영학 석사는 오늘날의 경쟁이 치열한 글로벌 비즈니스 환경에서 자신의 현재 분야에서 발전하고, 진로를 바꾸거나, 경력을 다시 시작하는 것이 든간에 졸업생을 관리 책임으로 준비시킵니다. 졸업생은 워싱턴 DC의 모든 주요 비즈니스 분야에서 고용됩니다.


Marymount Business 졸업생은 부사장, CFO, 프로젝트 매니저, 예산 분석가, 영업 이사 및 인적 자원 전문가와 같은 조직에서 일합니다.

  • 메리어트 인터내셔널
  • 노스 롭 그루먼
  • JP 모건
  • 카이저 퍼머넌트
  • 증권 거래위원회
  • 국방 정보 시스템기구
  • 세계 은행 (World Bank)

이중 학위 요구 사항

57 크레딧


과정은 등록의 권장 순서대로 나열되어 있습니다.

  • 관리자를위한 MBA 512 회계
  • MBA 513 비즈니스 커뮤니케이션
  • MBA 514 관리를위한 정량적 방법
  • MBA 515 조직 행동
  • MSC 516 운영 관리
  • MBA 518 경영 경제학 또는 MBA 520 거시 경제학
  • IT 503 정보 기술 관리
  • MBA 522 기업 금융
  • MBA 521 마케팅 개념 및 실습
  • MBA 526 전략 경영 세미나
  • LA 561 법률 및 비즈니스 환경
  • MGT 560 비즈니스와 사회에서의 윤리적 문제
  • HRM 585 국제 인적 자원 문제
  • MGT 515 Leading and Managing Teams
  • OD 521 조직 개발 및 변경 관리
  • HRM 533 전략적 인적 자원 관리
  • HRM 534 총 지불 관점
  • HRM 538 인적 자원 선정 및 모집
  • HRM 539 성과 관리
이 학교가 제공하는 프로그램은 :
  • 영어
기간 및 가격
이 과정은 캠퍼스 기반
Start Date
시작일
9월 2019
Duration
기간
전일제
Information
Deadline
Locations
미국 - Arlington, Virginia
시작일 : 9월 2019
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락
Dates
9월 2019
미국 - Arlington, Virginia
원서제출기한 학교와 연락
종료일 학교와 연락