비 HR 워크숍을위한 효과적인 인적 자원 관리

이 실용적인 과정은 경영 및 리더십 분야에서의 흥미 진진한 경력을 쌓을 수 있도록 도와 줄 것입니다. 이 급성장하는 분야에서 앞으로의 연구를위한 기초로서이 프로그램을 사용함으로써 경력 향상의 전망을 향상 시키십시오. 이 자격은 학습자가 경쟁력있는 시장 요구를 충족시킬 수 있도록 독창적이고 경제적이며 비용 효율적인 기회를 제공합니다.

목표

• 채용 - 직책 검토, 광고; 인터뷰 기술; 선택 기술
• 회원 유지 - 유도, 오리엔테이션, 개발, 보상
• 성과 관리 - 기대치, 주요 책임 사항 설정
• 성과 및 효과적인 피드백 제공을위한 교육 및 코칭
• HRM이 시행하는 법적 요구 사항 개요

누가 참석해야 하는가?

이 워크샵은 새로운 직원 모집 및 / 또는 일상적인 직원 성과 관리 / 감독에 대한 책임이있는 사람들 (또는이 분야에서 미래의 열망을 갖고있는 사람들)을위한 것입니다. 이 프로그램은 HR 관리 문제에 대한 지침을 구하는 공식 HR 교육이없는 사람들에게 특히 유용 할 것입니다.

인증

Convertas 는 HR 전문가가 잠재력과 취득력 (SPHRi) ™ 인증을 획득 할 수 있도록 지원하는 Human Resource - International ™ (SPHRi) ™의 HRMI® (HR Certification Institute®) 인증 준비 제공자입니다.

모듈

1 일째

• 일반적인 관리 기능 및 책임
• HR과 라인 관리자 간의 관계
• HR 관리자와 비즈니스 파트너 작업
• HR 아웃소싱 옵션

둘째 날

• 통합 된 HR 전략
• 인적 자원 계획에 대한 입력
• 교육 및 인재 관리  승계 계획

3 일째

• 인력 계획, 직무 기술 및 인원 사양
• 보상 및 혜택
• 신규 모집과 선발
• 행동 면접
• 고용 계약

4 일째

• 효과적인 360 성과 평가
• 현대 감정 도구에 대한 실용적 연구
• 건축 참여, 동기 부여 및 충성도
• 효과적인 결석 관리

5 일째

• 팀 개발 - 코칭
• 교육 활동에 부가가치 보여주기
• 후임자 식별 및 개발